Küresel ölçekte yaşanan sosyo-ekonomik dalgalanmalar, doğal afetler, sağlık krizleri ve teknolojik dönüşümler; spor organizasyonlarını giderek daha karmaşık ve belirsiz bir yönetim ortamıyla karşı karşıya bırakmaktadır. Bu bağlamda, spor yönetiminde kriz yönetimi ve liderlik kavramları, organizasyonların sürdürülebilirliği açısından kritik bir önem arz etmektedir. Kriz dönemlerinde etkili karar alma, hızlı aksiyon geliştirme ve paydaşlarla güven temelli iletişim kurma, liderlerin temel sorumlulukları arasında yer almaktadır. Bu çalışma, spor yönetimi alanında kriz yönetimi uygulamalarını ve liderlik yaklaşımlarını kavramsal bir çerçevede ele alarak, mevcut literatürü analiz etmeyi ve etkili stratejileri ortaya koymayı amaçlamaktadır.

Çalışmada; liderlik türlerinin (örneğin dönüşümcü, durumsal, etik liderlik) kriz süreçlerine olan katkıları, kriz öncesi hazırlıklar, kriz anı yönetimi ve kriz sonrası toparlanma stratejileri irdelenmiştir. Aynı zamanda pandemi süreci gibi güncel örnekler üzerinden, spor organizasyonlarının bu tür krizlerle nasıl başa çıktıkları ve hangi liderlik becilerinin öne çıktığı değerlendirilmiştir. Elde edilen bulgular, spor yöneticilerinin yalnızca operasyonel başarıyı değil, aynı zamanda psikolojik dayanıklılığı ve kurumsal uyumu da gözeten bütüncül bir liderlik anlayışına sahip olmaları gerektiğini ortaya koymaktadır. Sonuç olarak, spor organizasyonlarının krizlere karşı dirençli yapılar oluşturabilmesi için stratejik liderlik ve proaktif kriz yönetimi uygulamaları hayati bir rol oynamaktadır.