Esneklik ve güvence: Emek piyasalarının ezeli ikilemi. Peki, bu iki zıt kutup aynı potada eritilebilir mi?

Avrupa Sosyal Modelinin en iddialı çözüm önerisi olan Güvenceli Esneklik (Flexicurity), işverenin rekabet gücü ile çalışanın sosyal refahını bir "kazan-kazan" dengesinde buluşturmayı vaat ediyor. Ufuk Özer; Danimarka ve Hollanda gibi ülkelerde başarıya ulaşan bu modelin, Türkiye’nin yüksek kayıt dışılık ve kurumsal yapısal gerçekleriyle yüzleştiğinde nasıl bir sonuç vereceğini sorguluyor.

Kapsamlı bir doktora araştırmasına dayanan bu eser; Türkiye’de "iş güvencesinden” "istihdam güvencesine" geçişin imkânlarını ve sınırlarını tartışan, politika yapıcılar ve araştırmacılar için gerçekçi bir yol haritasıdır.