Spor yöneticiliği, sürekli değişen ve karmaşık yapısıyla etkin liderlik ve karar verme süreçlerine ihtiyaç duyan bir alandır. Liderlik, spor organizasyonlarının hedeflerine ulaşmasını sağlayan bireylerin davranışlarını yönlendirme ve motive etme sürecidir. Spor yöneticileri, sadece teknik bilgi değil, aynı zamanda güçlü iletişim, motivasyon ve etik değerlere bağlılık gerektiren liderlik becerileri ile hareket etmektedirler. Etik liderlik, güven ortamı oluşturarak organizasyonun sürdürülebilir başarısını desteklemektedir.

Karar verme süreci ise, spor yöneticilerinin karşılaştığı seçenekler arasından en uygun olanı seçme eylemidir ve organizasyonun performansını doğrudan etkilemektedir. Spor sektöründe belirsizliklerin ve risklerin yoğun olması, karar verme süreçlerinin önemini arttırmaktadır.  Doğru kararlar almak, yalnızca bireysel liderlik özelliklerine bağlı kalmayıp, aynı zamanda ekip üyelerinin görüşlerinin dikkate alınmasıyla mümkündür.

Sonuç olarak, spor yöneticilerinin liderlik ve karar verme becerileri, organizasyonun hem sportif hem de yönetsel başarılarında belirleyici rol oynamaktadır. Etik prensiplerle şekillenen liderlik ve sağlıklı karar alma mekanizmaları, sporun profesyonelleşmesini desteklerken, toplum nezdinde sporun olumlu algısını da güçlendirmektedir. Bu nedenle, spor yöneticiliğinde liderlik ve karar verme süreçlerinin etkin yönetimi, hem bireysel hem kurumsal başarının temel taşlarındandır.