Ebelik hizmetleri, yalnızca doğum sürecini kapsayan bir alan olmayıp anne ve yenidoğan sağlığının korunmasıyla birlikte toplum sağlığının güçlendirilmesinde de önemli bir işleve sahiptir. Türkiye’de ebelik mesleği, sağlık sisteminde zaman içinde gerçekleşen yapısal değişimlere paralel olarak gelişmiş ve kurumsal bir nitelik kazanmıştır. Günümüzde ebeler hem kamu hem de özel sağlık kuruluşlarında olmak üzere farklı hizmet alanlarında görev almaktadır. Bu durumda ebelik mesleğinin sadece doğum odaklı bir uygulama olmaktan çıkarak koruyucu, eğitici ve danışmanlık yönü güçlü bir sağlık hizmeti olarak ele alınmasına katkı sağlamıştır.

Bu bölümde, Türkiye’de ebelik hizmetlerinin örgütlenme biçimi ele alınmış ve kamu ile özel sektördeki uygulamalar karşılaştırmalı olarak incelenmiştir. Ebelerin görev ve sorumluluklarının zamanla nasıl değiştiği, mevcut mevzuat ve sağlık politikaları doğrultusunda değerlendirilmiş ve ebelik mesleğinin sağlık sistemi içindeki konumu açıklanmıştır. Kamu sektöründe hizmetlerin yaygın ve planlı bir yapı içinde sunulması ile toplum odaklı yaklaşım ön plana çıkarken, özel sektörde daha esnek hizmet modelleri, bireye yönelik bakım anlayışı ve ebe öncülüğündeki uygulamaların mesleki pratiğe etkileri üzerinde durulmuştur. Aynı zamanda da her iki sektörde ebelerin, çalışma koşulları ve üstlendikleri rollerin hizmet sunumuna etkileri ele alınmıştır. Kamu sektöründe düzenli ve standart uygulamaların sağladığı erişilebilirlik ve güvenli bakım vurgulanırken, özel sektörde daha esnek, birey ve kadın odaklı bakım anlayışı değerlendirilmiştir. Genel olarak, ebelik hizmetlerinin kamu ve özel sektörde dengeli bir şekilde planlanmasının, bakım niteliğini yükseltmeye ve mesleki gelişimi desteklemeye katkı sağladığı sonucuna ulaşılmıştır.