Bu bölüm, iş yaşamında engelli bireylerin istihdamı konusunda yaşanan sorunlar, sorunların çözümü için uygulanmakta olan hak temelli politikalar ve erişilebilir istihdam yöntemlerini içermektedir. Engelli bireylerin istihdama dahil edilmesinin sağlanması ve istihdam oranlarının arttırılması, ekonomik bir gereklilik olmanın yanında temel bir insan hakkıdır. Bu kapsamda çalışmada ilk olarak engellilik, istihdam ve politika ilişkisi ele alınmış, ardından engelli istihdamı konusunda yaşanan bireysel ve yapısal sorunlara değinilmiştir. Engelli bireyler çalışma yaşamından önce eğitim hayatında da yapısal eşitsizliklere maruz kaldıkları için meslek edinmeleri, mesleki eğitim ile yeteneklerini geliştirmeleri engellenmekte ve dezavantajlı konuma düşerek işgücüne nitelikli bir şekilde katılmaları engellenmektedir. Bununla birlikte ulaşım hizmetlerinin engelli bireyler için tam anlamıyla erişilebilir olmaması, fiziksel ve mekânsal erişim sorunları engelli bireylerin işe devam edebilmelerinin önündeki temel engellerden birini oluşturmaktadır. Sosyal devlet ve sosyal politikalar ise bu sorunların çözüme kavuşturulması, hak ihlallerinin engellenmesi ve hak temelli anlayışın yerleşmesi noktasında kritik öneme sahiptir. Dolayısıyla engelli bireylerin istihdamına yönelik hak temelli sosyal politikaların hayata geçirilmesi toplumun tamamı için kapsayıcı, sosyal barış ve sosyal dengenin hakim olduğu bir yaşamın inşası için temel bir gerekliliktir. Bu kapsamda çalışmada Türkiye’deki hak temelli sosyal politika uygulama örnekleri incelenmiş ve erişilebilir istihdamın inşasına yönelik öneriler sunulmuştur.